Consulenza in negoziazione · mediazione · ADR

Strategia per prevenire, gestire e trasformare i conflitti

Affianco persone, organizzazioni e istituzioni nella lettura dei conflitti complessi e nella progettazione di percorsi di dialogo efficaci.

01

Diagnosi del conflitto

Analisi della struttura del conflitto, degli interessi sottostanti, delle relazioni e dei vincoli normativi e organizzativi.

02

Progettazione del processo

Definizione del percorso più adeguato — mediazione, negoziazione assistita, coordinazione genitoriale, dialogo riparativo — e dei suoi tempi.

03

Affiancamento alle parti e ai legali

Advocacy mediation, preparazione strategica della negoziazione, supporto nella gestione di trattative ad alta complessità.

04

Conflitti organizzativi

Workplace mediation e interventi in conflitti tra persone, gruppi e funzioni in aziende, enti pubblici e organizzazioni sanitarie.

Ogni conflitto ha una struttura. Comprenderla è il primo passo per trasformarla.

Parliamone