
— Consulenza in negoziazione · mediazione · ADR
Strategia per prevenire, gestire e trasformare i conflitti
Affianco persone, organizzazioni e istituzioni nella lettura dei conflitti complessi e nella progettazione di percorsi di dialogo efficaci.
01
Diagnosi del conflitto
Analisi della struttura del conflitto, degli interessi sottostanti, delle relazioni e dei vincoli normativi e organizzativi.
02
Progettazione del processo
Definizione del percorso più adeguato — mediazione, negoziazione assistita, coordinazione genitoriale, dialogo riparativo — e dei suoi tempi.
03
Affiancamento alle parti e ai legali
Advocacy mediation, preparazione strategica della negoziazione, supporto nella gestione di trattative ad alta complessità.
04
Conflitti organizzativi
Workplace mediation e interventi in conflitti tra persone, gruppi e funzioni in aziende, enti pubblici e organizzazioni sanitarie.

Ogni conflitto ha una struttura. Comprenderla è il primo passo per trasformarla.
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